Pentingnya Konsep Pondok Pesantren

 

Pondok harus mempunyai konsep dan berjalan sesuai konsep yang diinginkan oleh pendirinya, atau tim yang ada di dalam yayasan tersebut. Jangan sampai lembaga pendidikan tidak mempunyai visi dan misi serta ciri khusus. Ketika lembaga pendidikan mempunyai visi, misi dan ciri khusus, lembaga tersebut tidak akan mudah latah dengan kondisi di luar. Program dan ciri khusus yang dimiliki bukan berdasar trend, request atau permintaan ( by order ) dari wali santri, akibatnya pondok tidak memiliki kultur yang kuat.

Berbeda jika terkait dengan hal yang bukan sangat prinsip atau demi kemaslahatan santri, misal kegiatan pengembangan bakat, minat atau keterampilan santri yang perlu ditempa, maka hal tersebut tidak masalah untuk diadakan, asalkan masih sejalan dengan visi dan misi lembaga tersebut.

Kita dapat mengambil contoh misalnya, olah raga panahan baru booming sekitar 5 tahun terakhir ini serta mengalami perkembangan yang pesat, lembaga pendidikan merasa perlu untuk mengadakan ekstra tambahan yaitu panahan, selain karena animo santri yang minat bertambah juga karena panahan juga berkontribusi untuk membangun pribadi santri dalam melatih fokus, kesabaran, ketenangan, dan rendah hati.

Lembaga harus memiliki visi dan misi, visi misi tersebut bukan hanya berfokus demi kepentingan lembaga, tapi harus berfokus kepada kebaikan yang diterima oleh para santri. Sebagai contoh lembaga pendidikan ma’ahid mempunyai visi kedepan menjadi lembaga terdepan dalam menjadi pribadi santri yang shalih dan muslih. Dari kata shalih dan mushlih akan muncul banyak indikator keberhasilan dan variable apa saja yang nantinya dibutuhkan untuk mewujudkan visi tersebut.

Diantara fungsi dari kepemilikan visi dan misi atau diantara tokoh mengistilahkan dengan grand why -alasan terluhur kenapa lembaga ini muncul dan kenapa lembaga ini harus bertahan adalah menjadi “stabilizer goal” bagi semua “penghuni” yang ada di lembaga tersebut, disaat terjadi berbagai dinamika kehidupan baik sosial atau pendidikan. Sehingga masing-masing “penghuni” yang ada di dalam lembaga tersebut dapat memiliki satu hati, satu visi dan satu strategi dan kesemuanya mampu berjalan secara sinergi dan penuh harmoni.